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Inteligencia Artificial y Gestión de Personas: Más Tecnología, Más Humanidad en Recursos Humanos
La inteligencia artificial dejó de ser una posibilidad futura para convertirse en una herramienta cotidiana dentro de las organizaciones. En Recursos Humanos ya puede utilizarse para filtrar currículums, identificar necesidades de capacitación, analizar encuestas de clima laboral, diseñar planes de desarrollo y automatizar tareas administrativas.
Jackie de la Torre
1 sept2 min de lectura


El espejo no siempre dice la verdad: Cómo mejorar tu diálogo interno y cuidar tu autoestima
Vivimos en una época donde pareciera que siempre estamos siendo observados. Las redes sociales, el trabajo, la escuela y nuestro entorno nos hacen pensar que los demás están pendientes de cada error, cada decisión y cada paso que damos.
Dra. Myrna Martínez García
31 jul2 min de lectura


5 errores que Recursos Humanos debe evitar frente a la convergencia generacional en el trabajo
Por primera vez en la historia moderna, hasta cinco generaciones pueden coexistir en un mismo lugar de trabajo. Tradicionalistas, Baby Boomers, Generación X, Millennials y Generación Z comparten oficinas, reuniones, proyectos y objetivos organizacionales.
Jackie de la Torre
31 jul2 min de lectura


Reseña del libro: El club de las 5 de la mañana de Robin Sharma
¿Qué pasaría si una sola hora al día pudiera transformar tu vida?. Esa es la premisa con la que Robin Sharma desarrolla El club de las 5 de la mañana. Esta es una novela de crecimiento personal que combina ficción con enseñanzas sobre disciplina, productividad y desarrollo humano.
Beto Rosales
31 jul2 min de lectura















