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Empoderamiento de mujeres ejecutivas: Más que Inclusión, una Estrategia de Negocio (Parte 1)
El verdadero reto no es el talento, es la confianza. Uno de los fenómenos más comunes en mujeres altamente preparadas es la subestimación de su propio valor profesional. Muchas esperan “sentirse listas” antes de levantar la mano para una promoción, mientras que otros perfiles toman oportunidades aun sin cumplir todos los requisitos.
Jackie de la Torre
1 jul2 min de lectura


PROMOVIENDO EL CAMBIO CON SELLO DE MUJER
Elizabeth Ortiz Flores, soy licenciada en Piscología y Maestra en Educación y Docencia, psicoterapeuta por mas de 10 años, maestra...
ecelarevista
12 may 20221 min de lectura


FACEBOOK RECONOCE A ENTRE AMIGAS COMO UNA COMUNIDAD QUE INSPIRA A NIVEL MUNDIAL
La comunidad digital “Entre Amigas” de Tijuana, tiene a más de 34 mil mujeres de Baja California y San Diego fue reconocida por la...
ecelarevista
25 mar 20222 min de lectura


CONOCE LA HISTORIA DE EMPRENDIMIENTO DE Mer-Lu Bakery
Hola soy Seydi, les cuento un poco de mi, Soy una mujer tijuanense por adopción, tengo 39 años, tengo 2 hermosos príncipes uno de 20 y...
ecelarevista
17 mar 20222 min de lectura















